Processos bem definidos de recrutamento e seleção são os responsáveis pela formação de equipes de alto rendimento, que levarão a empresa ao estágio desejado.
Entender a cultura organizacional, propósito da empresa além de identificar o estilo de trabalho da liderança e da equipe são fatores fundamentais para o sucesso na contratação.
Atualmente, é uma das operações mais estratégicas de qualquer empresa. Considerando a importância e o alcance desse processo, é fundamental seguir um conjunto de boas práticas para torná-lo mais assertivo, inteligente e otimizado.
Utilize as ferramentas adequadas para seleção de talentos!
Existem diversas tecnologias disponíveis, sendo a ferramenta de análise de perfil comportamental uma das mais expressivas. A Somnis realiza direcionamentos sobre como realizar análises preditivas e definir se o profissional se encaixa ou não na posição em aberto.
Você sabia que é possível reduzir o turnover a partir do processo de recrutamento?
Além do desafio de encontrar o candidato ideal, outro desafio é reter esse funcionário dentro da empresa por um período significativo. E um fator que pode ajudar a reduzir o turnover em sua empresa, é justamente durante o processo de recrutamento e seleção.
A maneira como é realizado o processo seletivo reflete a maneira como a empresa como um todo vai lidar com o candidato após a sua efetivação.
Por isso, quando bem selecionado, o funcionário tende a se manter satisfeito a longo prazo, aumentando a chance de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.
Conte com a Somnis no seu processo de recrutamento e seleção!
Desde a atração de talentos até a seleção final, a consultoria da Somnis centraliza todo o recrutamento em um único lugar, com análise de dados e relatórios relevantes para que a sua tomada de decisão seja objetiva e mais simples.
A seleção do profissional correto para o cargo impacta diretamente no desempenho e futuro da sua empresa. Conte com a Somnis para te ajudar neste processo!
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